О нас
Курсы
Бесплатные курсы
Акции
Стань моделью
Контакты
до 45%
скидки
Обучение для каждого с выгодой
О нас
Курсы
Акции
Стань моделью
Контакты
Бесплатные курсы
до 45%
скидки
Обучение для каждого с выгодой
Оставьте свои данные
Мы скоро свяжемся с вами!
Отправить
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
Кадровый менеджмент и делопроизводство
На наших курсах кадрового менеджмента вы получите востребованные навыки для прибыльной профессии менеджера.
кадровый менеджмент, делопроизводство, аспекты работы с персоналом
Навыки по окончанию курса
Оставить заявку
Учебная программа
48 ак.часов (аудиторных занятий)
Объем курса
1. Технологии работы и управление персоналом.
Основные методы управления персоналом.
Планирование и организация работы по обеспечению кадрами:
основные задачи;
принципы планирования персонала;
элементы планирования;
определение качественной и количественной потребности в персонале.
Система создания должностных инструкций.
Способы организации досуга персонала.
Управление конфликтами на предприятии.
Основные методы формирования и поддержания организационной культуры.
Построение и развитие системы обучения персонала:
предмет и виды обучения;
методы обучения персонала;
планирование и организация обучения персонала;
оценка эффективности обучения.
Виды высвобождения персонала. Критерии высвобождения персонала.
2. Основные методы подбора персонала.
Источники подбора персонала.
Методы поиска на внешнем и внутреннем рынке.
Структура резюме, сопроводительное письмо. Проведение анализа резюме.
Формирование требований к вакантной должности.
Структура построения объявлений.
Характеристики методов отбора.
Классификация и этапы собеседований.
Проведение оценки кандидата.
3. Законодательная база.
Трудовой договор.
Изменение трудового договора.
Оформление и ведение трудовых книжек.
Трудовые права и обязанности работников.
Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.
Труд женщин: гарантии и льготы. Труд льготных категорий.
Порядок возмещения ущерба, причиненный организации или ее имуществу.
4. Кадровое делопроизводство.
Порядок приема и увольнения работников по различным основаниям.
Порядок перевода на другую работу.
Порядок оформления на работу иностранных граждан.
Формирование и ведение личных дел.
Личная карточка работника.
Приказы по личному составу (о приеме, переводе, командировке, отпуске и др.)
Работа с пенсионным фондом.
Подготовка документов к архивному хранению.
5. Адаптация персонала.
Виды и этапы адаптации персонала.
Подготовка программы адаптации.
6. Аттестация персонала.
Понятие аттестации персонала.
Участие кадровой службы в подготовке и проведении аттестации.
7. 1С: «Зарплата и управление персоналом».
Ввод и поиск информации.
Оформление договоров, приказов.
Формирование отчетов.
8. Психологические аспекты работы с персоналом.
Мотивация труда:
виды мотивов труда;
потребности и вознаграждение;
типы мотивации работников.
Применение психологических тестов в работе кадровой службы.
Управление стрессом в организации.
Зачетное занятие
В конце курса вас ждет зачетное занятие
Хотите подать заявку? Свяжитесь с нами!
[{"lid":"1713786916615","ls":"10","loff":"","li_type":"nm","li_title":"\u0418\u043c\u044f","li_req":"y","li_nm":"Name"},{"lid":"1713786916616","ls":"20","loff":"","li_type":"ph","li_title":"\u0422\u0435\u043b\u0435\u0444\u043e\u043d","li_req":"y","li_masktype":"a","li_maskcountry":"RU","li_nm":"Phone"}]
Made on
Tilda